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一、 習慣性違章的概念和主要表現
習慣性違章是一種經常發生的不良的違規行為，是長期逐漸養成的一種以人為的失誤為主要的違反規章制度或操作規程的作業行為。習慣性違章在電力生產工作中屢見不鮮，其主要表現為:
1、作業前不認真填寫工作票、不認真審核工作票、不攜帶工作票；作業前不交代注意事項、不落實安全措施；作業時不停電、不驗電、不掛接地線；由于未嚴格執行“兩票”、“三制”等保證安全的組織措施和技術措施，而造成觸電事故。
2、作業時不使用安全工具（器具）、不穿戴防護用品。由于未系安全帶或未帶安全帽等造成高空墜落和高空墜物傷人的事故。
3、作業時不認真進行“監護制度”、不履行“唱票制度”，不嚴格按順序逐項進行操作、造成拉錯刀閘等事故。
習慣性違章是事故的溫床和禍根是電力安全生產的大敵，嚴重影響企業的安全生產。
    二、 習慣性違章的原因
習慣性違章是一種人為的失誤、是長時期養成的、一時不容易改變的違反“電力安全工作規程”的行為，其成因和危害表現大致為：
    1、人為的因素
    （1）麻痹大意的違章   
    在工作中粗心大意，對工作不認真負責，心不在焉；不安全因素始終圍繞在這種人的身邊，時刻都有發生事故的可能。
    （2） 心存僥幸的違章  
    在過去的工作中偶而別人有違章行為，但都沒有出過事，便認為這樣干也不會發生事故。
    （3） 無知的違章      
    平時不注意學習，技術水平一般缺乏相關的專業知識，一旦遇到任務或單獨工作就容易違章操作。
    2、工作特性
電力生產中的習慣性違章主要發生在電氣設備操作上、高空作業中。作業本身技術并不復雜，是比較單調的操作，但只要不按規程就容易發生事故，所以必須用嚴格的規章制度來防止事故。《電力安全工作規程》中規定了“工作票制度”、“工作許可制度”、“工作監護制度”和“工作終結、轉移制度”。由于操作本身簡單，監護制度常常被忽視，許多事故就是由于沒有監護或不嚴格執行“唱票制度”才發生的。《電力安全工作規程》中的安全措施都是經過血的教訓總結出來的，是非常有效而必須嚴格遵守的，但有許多措施都是為預防萬一的，有的難免帶來某些不方便，這正是易發生習慣性違章的內在原因。
    3、組織管理
領導安全意識差，不營造本單位的安全氛圍。安全設施不規范，對習慣性違章的治理也缺乏耐心、決心和持久性，措施不力，因而使習慣性違章屢禁不止。
    三、習慣性違章的對策
    習慣性違章的主要原因是人的因素，要杜絕習慣性違章就必須堅持“以人為本”的思想，全面提高人員的素質，如果人人都能提高安全意識，增強預防事故的能力，養成良好的安全生產習慣，樹立“安全光榮，違章可恥”的良好風尚，就會有效地控制習慣性違章行為的發生。
    1、 人員培訓
    （1）對從業人員要逐條學習安全規程的具體條款，加強并落實各崗位《電業安全工作規程》的學習培訓，要經常進行反事故演習，通過反復的、大量的、規范化、標準化的作業訓練，養成遵章作業的習慣，培養一支作風優良的作業隊伍，達到杜絕習慣性違章和提高預防發生事故的能力。
    （2）進行專業技術培訓，提高人員的安全操作技能。 反習慣性違章還要提高職工的現場工作技能，針對個別職工在某個專業方面操作技能上的不足，舉辦一系列專業技術培訓班。提高現場作業人員的工作技能，徹底糾正過去由于對操作規程不了解、不熟悉，長期不認真執行規程或錯誤執行的操作方法，杜絕因不懂規程、盲目操作而引起的習慣性違章作業。
    2、 人員選擇
人的素質、性格各異，作業分配時應盡量使操作者性格與作業要求相適應。對于電氣設備上作業或高空作業，應挑選性格穩定、細致、耐心、自制力強的人。那些富有冒險、性格外向者從事上述操作或管理，就容易發生違章行為，應適當更換工作崗位。
    3、 防止誤操作措施
人的生理感官、心理承受力都有一定的限度。人的意識在一定外界條件下，就可能處于低下狀態，此時就容易出現無意差錯。因此，人的偶然失誤是難免的。針對人的這種特性，可裝設各種防誤操作的裝置，如聯鎖裝置、保險裝置、報警裝置等等。
    4、嚴格執行考核制度，加大處罰力度
    要求安全生產管理人員從嚴執行制度　，對習慣性違章行為敢抓敢管，在處理習慣性違章現象時，要對其行為進行通報批評，還要小題大做從重處罰使習慣性違章現象不至于蔓延。
    5、發揮安全監察作用，落實檢查制度
    安全生產制度要靠好的監督機制來保證執行，除了日常組織的安全大檢查外，還要求各級安全監督人員經常到現場檢查作業安全措施落實情況，檢查“兩票三制”的執行情況。現場作業必須辦理工作票，作業現場必須明確工作負責人，對現場工作人員講解安全注意事項。工作人員每次開工前對作業的安全措施進行檢查，檢查工用具的完好情況，檢查安全勞保用品的佩戴情況，檢查現場安全圍欄、安全警告牌是否設置妥當。從外部和內部兩方面進行安全檢查，及時發現問題及時整改。